전직지원 / 직무사전
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직무내용
학과소개
전직지원은 실직이나 퇴직으로 인한 위기를 극복하기 위해서 경력전환과 효율적인 인력관리에 필요한 경쟁력 강화와 변화 관리를 위한 정보와 방법을 제공하고 지원하는 일이다.
능력단위
전직지원 사전컨설팅(구버전) (수준 : 6)
- 직무내용
-
- 전직지원 프로그램 소개하기
- 조직현황 자료수집하기
- 대상자 역량평가하기
- 위기관리 지원하기
- 전직지원 프로그램 설계하기
전직변화관리(구버전) (수준 : 7)
- 직무내용
-
- 고용환경 분석하기
- 사례관리 지원하기
- 스트레스 관리 지원하기
- 시간관리 지원하기
경력목표설정(구버전) (수준 : 6)
- 직무내용
-
- 경력진단하기
- 전직 가능성 분석하기
- 전직 대상분야 분석하기
- 전직전략수립 지원하기
재취업컨설팅(구버전) (수준 : 5)
- 직무내용
-
- 구직활동역량 파악하기
- 재취업계획 수립하기
- 취업기술 지원하기
- 직장적응 지원하기
창업컨설팅(구버전) (수준 : 6)
- 직무내용
-
- 창업역량 분석하기
- 업종별 트렌드 분석 제공하기
- 유사사례 정보 제공하기
- 창업 사업계획서 작성지원하기
- 창업 실무정보 지원하기
생애설계컨설팅(구버전) (수준 : 7)
- 직무내용
-
- 생애계획수립 탐색하기
- 대상자 욕구 파악하기
- 인생 6대영역 상담하기
- 개인별 생애설계 설정 지원하기
능력개발컨설팅 (수준 : 4)
- 정의
- 능력개발 컨설팅이란 개인별 경력개발계획을 토대로 자격증 및 직업능력개발 교육과정등의 정보를 제공하여 경력관리를 지원할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 직업능력개발과정 정보수집하기
- 능력개발교육 적합성 검토하기
- 교육훈련 과정 제공하기
- 지식 및 기술
-
- 교육과정
- 교육실시
- 교육훈련과정
- 능력개발
- 대상자
- 상담
- 자격제도
- 전문자격
- 직업능력개발
- 직업능력개발훈련
- 직업훈련
- 수행태도
-
- 계량적
- 계획적
- 관용적
- 규범적
- 긍정적
- 기술적
- 논리적
- 심미적
- 인간적
- 자율적
- 적극적
- 전략적
- 책임감
- 합리적
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
-
- 경영학
- 교육학
- 사회복지학
- 상담학과
- 관련훈련
-
- 직업상담사2급자격증취득과정(1차필기)
- 직업상담사2급 자격증 취득과정(전직지원)
- 직업상담사2급자격증취득과정(2차실기)
- 전직지원상담사 역량향상
- 직업상담사2급 자격취득(2차)
- 전직지원전문가양성과정
- 직업상담사2급자격증취득과정(종합반)
- 직업상담사2급 자격취득 통합과정(전직지원)
- 직업상담사2급 자격취득과정(1 2차통합)
- 직업상담사 2급 자격취득과정(1차 2차 통합 -근로자)
전직지원프로그램 운영(구버전) (수준 : 5)
- 직무내용
-
- 대상자 요구분석하기
- 전직지원 프로그램 기획하기
- 전직지원 프로그램 운영하기
- 운영평가보고서 작성하기
- 전직지원 네트워크 구성하기
전직지원 사후관리 (수준 : 4)
- 정의
- 전직지원 사후관리란 프로그램 이수 후 개별 경력목표별 실행을 지원하거나 적응 지원, 피드백을 수행할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 전직지원 행정실무
- 전직지원계획 실행 지원하기
- 비성공자 피드백 제공하기
- 성공자 적응지원하기
- 지식 및 기술
-
- 경력목표
- 공감
- 구직자
- 기여도
- 대상자
- 만족도조사
- 사후관리
- 성공
- 세부내용
- 실행
- 전직지원
- 수행태도
-
- 계량적
- 계획적
- 과학적
- 규범적
- 논리적
- 신뢰감
- 실천적
- 심미적
- 인간적
- 자신감
- 자율적
- 전략적
- 조직적
- 합리적
- 협동적
- 관련훈련
-
- 직업상담사2급자격증취득과정(1차필기)
- 직업상담사2급 자격증 취득과정(전직지원)
- 직업상담사2급자격증취득과정(2차실기)
- 전직지원상담사 역량향상
- 직업상담사2급 자격취득(2차)
- 전직지원전문가양성과정
- 직업상담사2급 자격취득 통합과정(전직지원)
- 직업상담사 2급 자격취득과정(1차 2차 통합 -근로자)
- 직업상담사2급자격증취득과정(종합반)
- 직업상담사2급 자격취득과정(1 2차통합)
전직지원컨설팅 사전기획 (수준 : 5)
- 정의
- 전직지원컨설팅 사전기획이란 전직지원컨설팅 대상에게 프로그램을 소개하고 운용에필요한 자료를 수집하여 설계할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 전직지원 프로그램 소개하기
- 조직현황 자료수집하기
- 전직지원 프로그램 설계하기
- 지식 및 기술
-
- 고용서비스
- 기업경영
- 기업조직
- 대상자
- 사전기획
- 소개
- 역량평가
- 전직
- 전직지원
- 전직지원프로그램
- 조직문화
- 수행태도
-
- 계량적
- 계획적
- 기술적
- 논리적
- 인간적
- 자신감
- 자율적
- 적극적
- 조직적
- 책임감
- 합리적
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
- 전직지원전문가양성과정
전지지원프로그램 사전컨설팅 (수준 : 6)
- 정의
- 전직지원프로그램 사전컨설팅이란 전직지원 대상자에게 전직지원 과정에서 발생하는인적자원 관리와 위기상황에 대처할 수 있는 프로그램을 선별하여 소개할 수 있게 하는 능력이다.
- 직무내용
-
- 대상자 역량평가하기
- 위기관리 지원하기
- 지식 및 기술
-
- 고용서비스
- 근거
- 대상자
- 상담기록
- 소개
- 역량평가
- 위기관리
- 전직
- 전직지원
- 전직지원프로그램
- 조직문화
- 수행태도
-
- 계량적
- 계획적
- 기술적
- 논리적
- 실천적
- 인간적
- 자신감
- 자율적
- 조직적
- 책임감
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
전직환경 인지 (수준 : 5)
- 정의
- 전직환경인지란 대상자에게 전직에 따른 외부환경의 변화에 맞춰 새로운 역할을 인지시켜 재적응 능력을 향상시킬 수 있도록 지원할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 고용환경 분석하기
- 사례관리 지원하기
- 지식 및 기술
-
- 개인
- 고용서비스
- 대상자
- 변화관리
- 사례관리
- 성공
- 수집
- 재취업
- 전직
- 직업
- 창업
- 수행태도
-
- 계량적
- 계획적
- 고객중심적
- 기술적
- 논리적
- 심미적
- 인간적
- 자신감
- 자율적
- 조직적
- 책임감
- 현실적
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
- 전직지원전문가양성과정
전직환경 재적응능력 향상 (수준 : 6)
- 정의
- 전직환경 재적응능력 향상이란 대상자에게 전직에 따른 외부환경의 변화에 맞춰 새로운 역할을 인지하고 재적응 능력을 향상시킬 수 있도록 지원할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 스트레스 관리 지원하기
- 시간관리 지원하기
- 지식 및 기술
-
- 가족
- 가족관계
- 계획표
- 고용서비스
- 대상자
- 스트레스
- 시간관리
- 전직
- 지원
- 직업
- 직업심리
- 수행태도
-
- 계량적
- 고객중심적
- 관용적
- 기술적
- 논리적
- 심미적
- 인간적
- 자율적
- 책임감
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
- 직무스트레스예방과관리(향상)
경력목표설정 사전분석 (수준 : 5)
- 정의
- 경력목표설정 사전분석이란 전직목표를 설정하고 구체적인 계획을 수립할 수 있도록개인의 경력, 장단점을 종합적으로 분석하여 필요한 정보를 구축하는 능력이다.
- 직무내용
-
- 경력진단하기
- 전직 가능성 분석하기
- 전직 대상분야 분석하기
- 지식 및 기술
-
- swot분석
- 경력
- 경력목표
- 경력지도
- 고용서비스
- 대상자
- 사전분석
- 전직
- 전직지원
- 직업심리
- 희망
- 수행태도
-
- 계량적
- 계획적
- 관용적
- 기술적
- 논리적
- 성실함
- 실천적
- 심미적
- 인간적
- 자신감
- 자율적
- 적극적
- 전략적
- 조직적
- 책임감
- 합리적
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
- 전직지원 경력목표설정 향상과정
- 전직지원전문가양성과정
경력목표설정컨설팅 (수준 : 5)
- 정의
- 경력목표설정 컨설팅이란 전직목표에 따라 개인의 경력과 장단점을 분석하여 구체적인계획을 수립할 수 있도록 지원할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 전직목표 설정하기
- 전직전략계획서 작성하기
- 지식 및 기술
-
- 경력
- 경력목표
- 경력지도
- 고용서비스
- 대상자
- 대안
- 전직지원
- 직업
- 직종
- 해당연도
- 희망
- 수행태도
-
- 계량적
- 계획적
- 긍정적
- 기술적
- 논리적
- 성실함
- 심미적
- 인간적
- 자신감
- 자율적
- 적극적
- 전략적
- 책임감
- 합리적
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
- 전직지원전문가양성과정
재취업욕구사정 (수준 : 5)
- 정의
- 재취업욕구사정이란 이직, 전직, 퇴직 대상자의 구직역량 분석을 통한 경력 재가공, 취업정보 수집과 취업기술을 재정비하기 위한 실행계획을 지원할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 구직활동역량 파악하기
- 재취업계획 수립하기
- 지식 및 기술
-
- 고용서비스
- 구직역량
- 구직자
- 노동
- 대상자
- 재취업
- 직무만족도
- 직업상담
- 진단도구
- 호소문제
- 활동계획서
- 수행태도
-
- 계량적
- 계획적
- 과학적
- 규범적
- 기술적
- 논리적
- 사교적
- 성실함
- 실용적
- 실천적
- 심미적
- 인간적
- 자율적
- 적극적
- 전략적
- 조직적
- 책임감
- 합리적
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
- 전직지원전문가양성과정
재취업역량강화 컨설팅 (수준 : 5)
- 정의
- 재취업역량강화 컨설팅이란 이직, 전직, 퇴직 대상자의 구직역량 분석을 통해 취업기술을 재정비하고 적극적인 재취업을 위한 실행계획을 지원할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 취업기술 지원하기
- 직장적응 지원하기
- 지식 및 기술
-
- 경력
- 고용서비스
- 구직역량
- 대상자
- 면접
- 재취업
- 지원
- 직업상담
- 진단도구
- 컨설팅
- 활동계획서
- 수행태도
-
- 계량적
- 계획적
- 과학적
- 관용적
- 규범적
- 기술적
- 논리적
- 사교적
- 실천적
- 심미적
- 인간적
- 자신감
- 자율적
- 적극적
- 조직적
- 책임감
- 합리적
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
- 전직지원전문가양성과정
창업역량 사전컨설팅 (수준 : 5)
창업실무지원 컨설팅 (수준 : 6)
생애설계 욕구사정 (수준 : 6)
- 정의
- 생애설계욕구사정이란 퇴직 및 은퇴 대상자의 욕구를 탐색하여 생애전환에 따른 육체적·심리적 상태 등의 정보를 수집하고 분석할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 생애계획수립 탐색하기
- 대상자 욕구 파악하기
- 지식 및 기술
-
- 고용보험법
- 고용서비스
- 근로자직업능력개발법
- 내담자
- 대상자
- 사회적기업
- 생애설계
- 여가
- 욕구사정
- 자원봉사
- 자원봉사활동
- 수행태도
-
- 감성적
- 계획적
- 관용적
- 규범적
- 기술적
- 논리적
- 사교적
- 성실함
- 실천적
- 심미적
- 인간적
- 자율적
- 적극적
- 조직적
- 책임감
- 합리적
- 현실적
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
생애설계지원 컨설팅 (수준 : 7)
- 정의
- 생애설계지원 컨설팅이란 퇴직 및 은퇴 대상자의 욕구를 파악하여 생애전환에 따른 육체적·심리적 상태 등의 정보를 수집하고 분석하여 진로 재설계를 지원할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 인생 6대영역 상담하기
- 개인별 생애설계 설정 지원하기
- 지식 및 기술
-
- 고용서비스
- 대상자
- 사회적기업
- 생애설계
- 인생
- 자원봉사
- 자원봉사활동
- 장년
- 지원제도
- 직업심리이론
- 협동조합
- 수행태도
-
- 감성적
- 계획적
- 관용적
- 규범적
- 논리적
- 사교적
- 성실함
- 실천적
- 심미적
- 인간적
- 자율적
- 조직적
- 책임감
- 협동적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- [전직지원]생애설계지원 컨설팅 향상과정
- 생애설계컨설팅 입문
전직지원프로그램운영 (수준 : 5)
- 정의
- 전직지원프로그램 운영이란 성공적 전직지원을 달성하기 위하여 사업을 기획하고 단위사업을 점검하여 시행 및 평가·관리할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 대상자 요구분석하기
- 전직지원 프로그램 기획하기
- 전직지원 프로그램 운영하기
- 지식 및 기술
-
- 강사
- 고용서비스
- 교육프로그램
- 대상자
- 은퇴자
- 전직
- 전직지원
- 전직지원프로그램
- 커리큘럼
- 퇴직자
- 프로그램
- 수행태도
-
- 감성적
- 규범적
- 논리적
- 독창적
- 사교적
- 실천적
- 심미적
- 인간적
- 자율적
- 조직적
- 책임감
- 협동적
- 효율적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
- 전직지원전문가양성과정
전직지원프로그램평가 (수준 : 5)
- 정의
- 전직지원프로그램 평가란 성공적 전직지원을 지속적으로 유지하기 위해 기획한 사업을 단위사업별로 점검하여 평가·관리할 수 있는 능력이다.
- 직무내용
-
- 운영평가보고서 작성하기
- 전직지원 네트워크 구성하기
- 지식 및 기술
-
- 강사
- 고용서비스
- 네트워크구성
- 사례관리
- 예산집행
- 외부전문가
- 운영결과
- 전직지원
- 전직지원프로그램
- 커리큘럼
- 프로그램
- 수행태도
-
- 감성적
- 규범적
- 논리적
- 독창적
- 인간적
- 자율적
- 적극적
- 조직적
- 책임감
- 협동적
- 효율적
- 관련자격증
-
- 직업상담사1급
- 직업상담사2급
- 관련전공
- 관련훈련
-
- 전직지원상담사 역량향상
- 전직지원전문가양성과정
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