교육훈련사무원 / 직업사전
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직무개요
직무개요
경영목표를 달성하거나 근로자의 능력을 개발하기 위해 교육훈련 프로그램을 기획하고 교육과정을 진행한다.
수행직무
수행직무
근로자의 교육 및 훈련 요구를 파악하기 위해서 설문지를 작성하고 설문을 실시한다. 대상 선정 등 교육 및 훈련 과정의 일정 계획을 수립한다. 교육 및 훈련프로그램 개발과 관련하여 외주 관리를 한다. 강의실 점검, 교육준비 등 교육 및 훈련프로그램을 진행한다. 교육 및 훈련과정을 평가하고 개선점을 찾는다. 교육 및 훈련과 관련된 예산 및 행정업무를 수행한다.
부가직업정보
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 교육수준 | 12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도) |
| 숙련기간 | 2년 초과 ~ 4년 이하 |
| 작업강도 | 가벼운 작업 |
| 작업장소 | 실내 |
| 직무기능 |
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| 관련직업 |
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| 한국고용직업분류명 | 인사·교육·훈련 사무원 |
| 한국표준직업분류명 | 교육훈련사무원 |
| 한국표준산업분류명 | [P856]기타 교육기관 |
| 조사년도 | 2013 |
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