- 직무개요
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기업 경영을 구성하는 여러 요소(재무, 회계, 인사, 미래비전, 유통 등)에 대한 분석을 통하여 기업의 경영상 문제점을 밝히고 해결방안을 제시한다.
- 수행직무
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고객과의 인터뷰를 통해 요구사항, 추진목적, 컨설팅 범위, 기간, 예산 등에 대한 정보를 수집한다. 인터뷰 내용을 정리하여 작성한 간이제안서를 고객에게 제공한다. 고객의 의견을 반영하여 사업제안서를 작성한다. 계약 후 착수보고회를 시행한다. 인터뷰, 워크샵, 벤치마킹 등의 기법을 활용하여 경영 진단 및 분석을 하여 문제점을 제시한다. 이를 토대로 개선방안을 제시하고 개선을 위한 교육과 지도를 수행한다. 문제점, 개선방안을 중심으로 보고서를 작성하고 발주처의 의사결정자 또는 사업담당자에게 보고한다.
- 부가직업정보
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구분 내용 교육수준 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도) 숙련기간 2년 초과 ~ 4년 이하 작업강도 가벼운 작업 작업장소 실내 육체활동 - 언어력
직무기능 - 자료 (분석)
- 사람 (자문)
- 사물 (관련없음)
유사명칭 - 기업경영컨설턴트
- 경영분석가
- 경영전략가
- 경영진단전문가
- 경영자문가
관련직업 - 경영컨설턴트
- 기업인수합병전문가(M&A전문가)
- 창업컨설턴트
- 품질인증심사전문가
- 경영지도사
- 6시그마컨설턴트
- 기업행정진단전문가
- 기업행정전문가
- 비지니스코치
- 기술거래사
- 기술가치평가사
- 품질경영컨설턴트
자격/면허 - 경영지도사
한국고용직업분류명 경영·진단 전문가 한국표준직업분류명 경영컨설턴트 한국표준산업분류명 [M715]회사 본부 및 경영 컨설팅 서비스업 조사년도 2013
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