- 직무개요
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디자인 전략을 기획하고 디자이너 및 부서 직원들을 관리·감독한다.
- 수행직무
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시장상황을 조사한다. 경영진, 마케팅부서, 제조부서, 개발부서 등과 협의하여 디자인 전략을 수립한다. 생산성, 경쟁력, 품질, 원가 등에 대해 관련 부서와 협력하여 디자인 결과물을 수정·보완한다. 디자인부서에서 종사하는 디자이너들의 업무계획을 수립하고 지휘·감독한다. 그래픽디자인, 제품디자인, 패션디자인 등의 각종 분야에서 전문성을 가지고 활동한다.
- 부가직업정보
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구분 내용 교육수준 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도) 숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하 작업강도 아주 가벼운 작업 작업장소 실내 육체활동 - 시각
직무기능 - 자료 (조정)
- 사람 (협의)
- 사물 (정밀작업)
관련직업 자격/면허 - 제품디자인기술사
- 제품디자인기사
- 제품디자인산업기사
한국고용직업분류명 예술·디자인·방송 관리자 한국표준직업분류명 디자인부서관리자 한국표준산업분류명 [M732]전문 디자인업 조사년도 2012
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