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향후 10년간 치과위생사의 고용은 증가하는 수준이 될 것으로 전망된다.

「중장기 인력수급 수정전망 2015~2025」(한국고용정보원, 2016)에 따르면, 치과위생사는 2015년 약 48.2천 명에서 2025년 약 59.2천 명으로 향후 10년간 11.0천 명(연평균 2.1%) 정도 증가할 것으로 전망된다.

치과위생사가 주로 근무하는 우리나라 치과 병·의원은 2009년 14,249개소에서 2014년 16,135개소로 5년간 13.2% 증가하였다. 이처럼 치과 병·의원이 증가하고 있는 추세도 치과위생사의 수요증가에 직접적인 영향을 미칠 것이다.

보건복지통계연보(2015)에 의하면 2014년 우리나라 면허등록 치과위생사는 61,139명으로 2009년 40,381명에 비해 51.4% 증가하였다. 한국보건의료인국가시험인에 의하면 치과위생사는 2016년 4,539명, 2015년 4,798명, 2014년 5,053명이 합격하여, 최근 3년간 연 평균 약 4,810명의 치과위생사 면허취득자가 배출되고 있다.

생활수준 향상과 평균수명 연장 및 웰빙에 대한 관심의 고조 등으로 구강건강에 대한 관심이 점차 증가하면서 치과서비스 이용이 증가하고 있다. 증가한 치과 수요에 대응하기 위해 치과 병·의원에서는 치과위생사에 대한 고용을 늘릴 것으로 예상되며, 그동안 치과의사들이 해왔던 치아클리닝과 같은 예방 차원의 치과 서비스를 치과위생사들이 수행하게 되면서 치과위생사의 고용이 더욱 증가할 것으로 예상된다. 또한 국가의 구강보건 정책이 치료 위주에서 예방 위주의 진료로 전환되면서 예방처치 및 구강보건 교육을 수행하는 치과위생사의 수요가 꾸준히 증가하고 있다.

대학의 치위생(학)과의 신·증설로 인해 치과위생사의 배출 인력이 크게 증가하여 공급이 과잉이라는 지적도 있다. 한 해에 5천 명 가까운 치과위생사가 배출되고 있는데 이들이 주로 취업할 수 있는 치과병·의원의 수는 한정되어 있기 때문이다

이에 대해 협회 및 관련 단체에서 보건소 및 학교구강보건교육실 등 공공기관에서의 공무원직 확대, 그리고 캐나다, 미국, 호주 등 선진국으로의 해외취업 방안 등 고용창출을 위한 다각적인 해결방안을 모색하고 있다.