직업백과

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홍보도우미 및 판촉원

아사마루
하는일/근무환경

하는 일

홍보도우미 및 판촉원은 고객을 대상으로 상품 또는 시설을 홍보하거나 각종 행사의 원활한 운영을 위해 특정 복장을 갖추고 설명을 하거나 율동이나 의전 활동을 한다.

행사도우미라고도 불리는 홍보도우미는 레이싱경기장이나 모터쇼, 신차발표회 등의 전시장에서 활동하는 레이싱모델, 각종 행사장에서 사회를 보며 제품의 특징을 설명하는 내레이터모델(컴패니언모델), 신규매장 오픈 시 춤과 노래를 통해 매장오픈을 알리는 댄스도우미, 기념식이나 전시행사 등에서 행사진행을 돕는 의전도우미, 백화점이나 마트 등에서 판촉활동을 하는 판촉도우미, 모델하우스에서 아파트나 건물의 설명을 담당하는 모델하우스도우미 등이 있다. 한 분야에서만 전문으로 활동하지 않고 고객의 의뢰와 행사스케줄에 따라 여러 분야에서 활동하기도 한다.

홍보도우미의 업무 과정을 보면 다음과 같다. 우선 행사의 진행 순서와 내용을 확인하고 행사장에서 설명해야 할 상품이나 시설에 대한 홍보 문안과 제품 설명서를 미리 숙지한다. 홍보대상에 대해 상세하게 이해한 후에 고객이 이해하기 쉽도록 간결하고 명료하게 설명한다. 이때 상품의 특징과 장점이 부각되도록 자세를 취하고 행동하며, 고객의 질문에 응대하여 고객이 더욱 흥미를 느낄 수 있도록 유도한다.

판촉원은 상품이나 시설의 이용률을 높이기 위해 전단지를 배포하고, 고객들 앞에서 상품이나 시설의 기능이나 장점을 설명하며, 고객이 직접 체험해 보도록 체험행사를 진행하기도 한다. 판촉활동과 동시에 상품을 직접 판매하기도 한다.

판촉원은 상품이나 시설 등 홍보 대상에 대해 충분히 숙지한 후, 효과적인 홍보 방법을 계획한다. 시연회나 시음회 등을 진행할 때는 고객들이 참여할 수 있도록 독려하고, 홍보도구 등을 미리 준비한다.

근무환경

홍보도우미 및 판촉원은 통상 교대로 일을 하기는 하지만, 일하는 내내 서서 일하고 고객의 관심을 끌기 위해 끊임없이 말을 하거나 율동을 하는 경우도 있기 때문에 육체적으로 힘이 든다. 비정기적으로 행사 의뢰를 받기 때문에 근무일이 불규칙적이고 공휴일에 일을 하는 경우도 많다. 홍보장소에 따라 지방으로 며칠씩 출장을 가기도 한다.

교육/훈련/자격 / 적성 및 흥미

교육 및 훈련

모델양성 전문교육기관에서 기본적인 교육을 받은 후 취업하기도 하지만 양성기관이 그리 많지 않기 때문에 아르바이트로 도우미 업무를 시작하여 실무경험을 쌓는 것이 일반적이다. 국제적인 행사나 전시 등이 많이 개최되므로 영어실력을 갖추고 있으면 취업과 임금에 유리하다.

▲ 관련 학과 : 모델학과, 이벤트학과, 방송모델이벤트과, 방송연예과, 이벤트연출과, 패션이벤트과, 광고홍보학과, 광고학과 등

입직 및 경력개발

홍보판촉대행사, 모델에이전시, 홍보업체 및 홍보도우미파견업체 등에 소속되어 있으면서 행사업체에 파견되는 경우가 일반적이다. 일부 레이싱모델은 자동차 회사에 직접 고용되기도 한다. 처음에는 대부분 아르바이트 형태로 입직하여 경험을 쌓게 되는데, 지속적으로 일하면서 경력을 쌓고 실력을 인정받는 것이 중요하다. 경력을 쌓은 후 프리랜서로 활동할 수 있으며, 홍보도우미와 판촉원을 관리하는 관리자가 될 수 있고, 업체를 창업하는 경우도 있다.

이벤트 업체로 이직을 하거나 방송리포터나 서비스강사 등으로 전직하는 경우도 있으며, 업계의 평판이 좋은 경우는 연예인이나 패션모델 등으로 진출하기도 한다.

적성 및 흥미

특별히 학력이나 자격이 요구되지는 않지만 외모와 신체조건에 의해 제한받을 수 있다. 홍보도우미 업체에서는 일반적으로 160cm 이상의 키에 밝고 활달한 성격의 지원자를 선호한다. 특히 레이싱모델은 170cm 내외의 신장과 용모단정한 사람들을 채용하고 있다.

주로 야외에서 고객들 앞에서 홍보 및 판촉활동을 해야 하기 때문에 활달하고 적극적인 성격과 서비스마인드가 필요하다. 상품을 설명하고 고객을 설득할 수 있는 언어능력도 필요하다. 불특정 다수를 대상으로 한 홍보 및 판촉활동 중에 예상하지 못한 상황이 벌어질 수 있기 때문에 스트레스를 이겨내고 자기를 통제할 수 있는 능력도 요구된다.

종사현황

종사현황


홍보도우미 및 판촉원 홍보도우미 및 판촉원
  • 성별 종사현황
    남성
    19.7%
    여성
    80.3%
  • 연령별 종사현황
    20대
    19.7%
    30대
    16.3%
    40대
    38.1%
    50대
    20.4%
    60대
    5.4%
  • 학력별 종사현황
    고졸이하
    71.4%
    전문대졸
    7.5%
    대졸
    20.4%
    대학원졸
    0.7%
  • 임금별 종사현황
    하위25%
    53만원
    중위 50%
    115만원
    상위 25%
    187만원
직업전망

직업전망

연평균 취업자 수 증감률 추정치 : 다소증가(1%이상 2%이하)

향후 10년간 홍보도우미 및 판촉원의 고용은 다소 증가하는 수준이 될 것으로 전망된다.

「중장기 인력수급 수정전망 2015~2025」(한국고용정보원, 2016)에 따르면 홍보도우미 및 판촉원은 2015년 약 26.8천 명에서 2025년 약 31.3천 명으로 향후 10년간 약 4.5천 명(연평균 1.5%) 정도 다소 증가할 것으로 전망된다.

국가경제가 성장하고 국제무대에서의 위상이 높아짐에 따라 각종 국제회의 개최건수가 증가하는 등 컨벤션 산업이 발전하고 있다. 또한 기업 간 경쟁이 심화되고 홍보와 마케팅의 중요성이 커지면서 정보통신기기나 전자제품, 자동차, 생활가전 등 각종 제품전시회 뿐 아니라 웨딩, 출산, 음식, 취업 및 창업 등의 각종 박람회, 게임쇼 등의 대형행사가 증가하고 있다. 우리나라의 국제회의 개최건수는 2003년 160건으로 세계 26위 수준이었으나 2013년에는 635건으로 3위 수준으로 성장하였고, 2015년에는 891건의 회의를 개최하여 2위를 기록하였다(국제협회연합, 「UIA 보고서」). 국내 전시건수는 2003년 6,747건에서 2012년 13,631건으로 10년 만에 2배 증가하였고, 2014년에는 13,248건을 기록하였다(한국문화예술위원회, 「문예연감」).

정부의 MICE(회의, 포상관광, 컨벤션, 이벤트와 전시) 산업의 육성을 위한 투자도 적극적이다. 또한 지방자치단체를 중심으로 관광객 유치 및 특산물 판매를 위한 지역 축제 및 행사가 꾸준히 증가하고 있다. 대형할인점이나 백화점, 각종 소매점에서도 고객을 대상으로 제품홍보행사나 체험행사가 늘고 있고, 대형마트의 시식코너를 중심으로 중년 여성들의 일자리도 확대되고 있다. 이처럼 각종 국제회의나 전시회, 박람회, 축제, 판촉행사 등이 꾸준히 증가함에 따라 홍보도우미 및 판촉원의 고용도 다소 증가할 것으로 전망된다.

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